_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"ilmumanajemenindustri.com","urls":{"Home":"http://ilmumanajemenindustri.com","Category":"http://ilmumanajemenindustri.com/category/dasar-dasar-manajemen/","Archive":"http://ilmumanajemenindustri.com/2017/03/","Post":"http://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-master-production-schedule-jadwal-induk-produksi-dan-fungsinya/","Page":"http://ilmumanajemenindustri.com/daftar-isi-ilmu-manajemen-industri/","Attachment":"http://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-master-production-schedule-jadwal-induk-produksi-dan-fungsinya/pengertian-master-production-schedule-jadwal-induk-produksi/","Nav_menu_item":"http://ilmumanajemenindustri.com/446/"}}_ap_ufee

10 Peran Manajer dalam Organisasi menurut Mintzberg

March 2, 2017 Budi Kho 0

10 Peran Manajer dalam Organisasi menurut Mintzberg – Manajer adalah pelaku Manajemen, yaitu orang yang bertugas untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan dan mengatur bagaimana timnya bekerja mencapai tujuan yang ditetapkan. Namun menurut penelitian Henry Mintzberg, Manajer […]

Kondisi-kondisi dalam Pengambilan Keputusan

February 7, 2017 Budi Kho 0

Kondisi-kondisi dalam Pengambilan Keputusan (Decision Making) – Pengambilan Keputusan merupakan suatu fungsi yang sangat penting bagi Manajemen. Keputusan yang diambil pada dasarnya adalah berdasarkan informasi yang diterima oleh pihak manajemen dalam berbagai kondisi dan akan […]

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

August 4, 2016 Budi Kho 0

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen – Kepemimpinan (Leadership) dan Manajemen (Management) pada dasarnya merupakan dua konsep yang berbeda, namun kedua istilah tersebut sering digunakan seolah-olah mereka memiliki arti yang sama. Untuk membahas lebih lanjut mengenai perbedaan keduanya, […]

Pengertian Motivasi dan Teori-teori Motivasi

June 26, 2016 Budi Kho 0

Pengertian Motivasi dan Teori-teori Motivasi  – Sebuah perusahaan Manufakturing, pada umumnya memiliki jumlah karyawan yang banyak. Agar karyawan-karyawan perusahaan tersebut memiliki kinerja yang baik sehingga mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan, diperlukan Motivasi yang cukup […]

Tiga Gaya Kepemimpinan Utama dalam Manajemen

June 26, 2016 Budi Kho 0

Tiga Gaya Kepemimpinan Utama dalam Manajemen – Manajer merupakan suatu jabatan yang memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi, mereka  bertanggung jawab untuk membuat rencana, mengatur, mengkordinasi, memimpin dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai tujuan organisasi serta menangani […]

Pengertian Manajemen dan Empat Fungsi Dasar Manajemen

June 19, 2016 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen dan Empat Fungsi Dasar Manajemen – Setiap organisasi memiliki berbagai sumber daya yang harus dikelola oleh manajemen yang  profesional agar sumber daya tersebut dapat memberikan konstribusi yang paling maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasinya. Secara […]