_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"ilmumanajemenindustri.com","urls":{"Home":"http://ilmumanajemenindustri.com","Category":"http://ilmumanajemenindustri.com/category/dasar-dasar-manajemen/","Archive":"http://ilmumanajemenindustri.com/2017/09/","Post":"http://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-rasio-lancar-current-ratio-rumus-rasio-lancar/","Page":"http://ilmumanajemenindustri.com/daftar-isi-ilmu-manajemen-industri/","Attachment":"http://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-analisis-rasio-likuiditas-liquidity-ratio-jenis-jenisnya/pengertian-analisis-rasio-likuiditas-liquidity-ratio/","Nav_menu_item":"http://ilmumanajemenindustri.com/446/","Insertpostads":"http://ilmumanajemenindustri.com/insertpostads/native-ads/"}}_ap_ufee

Pengertian Manajemen Keuangan dan Ruang Lingkupnya

September 11, 2017 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen Keuangan dan Ruang Lingkup Manajemen Keuangan – Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang Manajemen Keuangan (Financial Management), sebaiknya kita mengetahui apa yang dimaksud dengan keuangan itu sendiri. Setiap Organisasi, baik organisasi tersebut berupa perusahaan […]

Pengertian Budaya Organisasi (Organizational Culture)

August 14, 2017 Budi Kho 0

Pengertian Budaya Organisasi (Organizational Culture) – Budaya Organisasi terdiri dari dua kata yaitu “Budaya” dan “Organisasi”, untuk lebih jelas mengenai arti dari Budaya Organisasi ini, sebaiknya kita mengetahui apa yang dimaksud dengan kedua kata tersebut. […]

Pengertian Kepemimpinan dan Teori Kepemimpinan (Leadership)

August 7, 2017 Budi Kho 0

Pengertian Kepemimpinan dan Teori Kepemimpinan (Leadership) – Kepemimpinan adalah salah fungsi Manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi orang lain agar dapat melakukan tugas-tugas yang telah direncanakan sehingga mencapai sasaran dan tujuan organisasinya. Kemampuan kepemimpinan […]

Teori X dan Teori Y menurut Douglas McGregor

June 1, 2017 Budi Kho 0

Teori X dan Teori Y menurut Douglas McGregor – Gaya manajemen suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh keyakinan dan asumsi manajemennya terhadap apa yang merupakan dorongan kerja karyawannya. Jika manajemennya yakin bahwa sebagian dari karyawannya tidak menyukai […]

10 Peran Manajer dalam Organisasi menurut Mintzberg

March 2, 2017 Budi Kho 0

10 Peran Manajer dalam Organisasi menurut Mintzberg – Manajer adalah pelaku Manajemen, yaitu orang yang bertugas untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan dan mengatur bagaimana timnya bekerja mencapai tujuan yang ditetapkan. Namun menurut penelitian Henry Mintzberg, Manajer […]

Kondisi-kondisi dalam Pengambilan Keputusan

February 7, 2017 Budi Kho 0

Kondisi-kondisi dalam Pengambilan Keputusan (Decision Making) – Pengambilan Keputusan merupakan suatu fungsi yang sangat penting bagi Manajemen. Keputusan yang diambil pada dasarnya adalah berdasarkan informasi yang diterima oleh pihak manajemen dalam berbagai kondisi dan akan […]

1 2 3