Break Even Point Archives - Ilmu Manajemen Industri

Artikel Terbaru

[ June 14, 2022 ] Pengertian Anggaran (Budget) dan Tujuannya Manajemen Keuangan
[ April 14, 2022 ] Pengertian Retensi Karyawan dan Cara Meningkatkannya Sumber Daya Manusia (SDM)
[ February 15, 2022 ] Pengertian Multi Level Marketing (MLM) dan Cara Kerja MLM Manajemen Pemasaran
[ November 24, 2021 ] Pengertian IPO (Initial Public Offering) dan Keuntungan IPO Manajemen Keuangan
[ October 31, 2021 ] Pengertian Scatter Diagram (Diagram Tebar) dan Cara Membuatnya Manajemen Kualitas

Home » Break Even Point

Pengertian Margin Kontribusi dan Cara Menghitung Margin Kontribusi

Margin Kontribusi (Contribution Margin) dan Cara Menghitung Margin Kontribusi

August 2, 2019 Budi Kho 0

Margin Kontribusi (Contribution Margin) dan Cara Menghitung Margin Kontribusi – Margin Kontribusi adalah perbedaan antara total pendapatan penjualan perusahaan dan total biaya variabel. Dengan kata lain, Margin Kontribusi atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Contribution […]

Pengertian BEP (Break Even Point) serta Rumus dan Cara Menghitung BEP

Pengertian BEP (Break Even Point) dan Cara Menghitung BEP

February 24, 2019 Budi Kho 2

Pengertian BEP (Break Even Point) dan Cara Menghitung BEP – Break-Even Point atau sering disingkat dengan BEP adalah suatu titik atau keadaan dimana penjualan dan pengeluaran sama atau suatu kondisi dimana penjualan perusahaan cukup untuk […]

Pengertian Kanban dan 6 Aturan Utamanya
October 15, 2016 0
Pengertian Kanban dan 6 Aturan Utamanya – Kanban merupakan istilah dalam bahasa Jepang yang artinya adalah Papan Visual yang pada awalnya dikembangkan sebagai metode untuk memberikan sinyal pada persediaan bahan-bahan produksi di sistem Inventory Just in [...]
Pengertian Motivasi dan Teori-teori Motivasi
January 26, 2019 0
Pengertian Motivasi dan Teori-teori Motivasi – Sebuah perusahaan Manufakturing, pada umumnya memiliki jumlah karyawan yang banyak. Agar karyawan-karyawan perusahaan tersebut memiliki kinerja yang baik sehingga mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan, diperlukan Motivasi yang cukup [...]
Teori Harapan Vroom (Vroom’s Expectancy Theory)
June 3, 2020 0
Teori Harapan Vroom (Vroom’s Expectancy Theory) – Teori Harapan Vroom adalah teori yang dikemukakan oleh Victor. H. Vroom pada tahun 1964 dalam bukunya yang berjudul “Work and Motivation”. Menurut Teori Harapan ini, seseorang termotivasi untuk [...]