Moving Average Archives - Ilmu Manajemen Industri

Artikel Terbaru

[ January 12, 2020 ] Pengertian Lead Time dan Pengaruh Lead Time Terhadap Keputusan Pemesanan Produksi dan Operasional
[ January 2, 2020 ] Pengertian Riset Pasar (Market Research) dan Proses Riset Pasar Manajemen Pemasaran
[ December 22, 2019 ] Pengertian Segmentasi Pasar (Market Segmentation) dan Jenis-jenisnya Manajemen Pemasaran
[ December 13, 2019 ] Pengertian Saham Treasuri (Treasury Stock) Manajemen Keuangan
[ December 2, 2019 ] Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen Manajemen Pemasaran

Pengertian Moving Average (Rata-rata Bergerak) dan Rumus Menghitung Moving Average

Pengertian Moving Average (Rata-rata Bergerak) dan Rumus Moving Average

January 15, 2018 Budi Kho 4

Pengertian Moving Average (Rata-rata Bergerak) dan Rumus Moving Average – Moving Average atau dalam bahasa Indonesia disebut dengan Rata-rata Bergerak adalah salah satu metode peramalan bisnis yang sederhana dan sering digunakan untuk memperkirakan kondisi pada […]

Pengertian Rasio Perputaran Persediaan (Inventory Turnover Ratio) dan Rumusnya

January 27, 2018 0

Pengertian Rasio Perputaran Persediaan (Inventory Turnover Ratio) dan Rumusnya – Rasio Perputaran Persediaan atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Inventory Turnover Ratio adalah jenis rasio efisiensi yang menunjukan seberapa efektif persediaan dikelola dengan membandingkan harga [...]
Pengertian Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia)

May 22, 2019 0

Pengertian Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) – Karyawan merupakan aset yang paling berharga dan benar-benar merupakan tulang punggung suatu organisasi. Setiap karyawan memiliki peranannya tersendiri dalam berkontribusi terhadap keberhasilan ataupun kegagalan organisasinya. Tanpa Karyawan dalam suatu [...]
Pengertian Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) dan Tahapannya

April 12, 2018 0

Pengertian Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) dan Tahapannya – Penilaian Kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Performance Appraisal adalah Evaluasi sistematis terhadap kinerja karyawan dan untuk memahami kemampuan karyawan tersebut sehingga dapat merencanakan pengembangan karir [...]