Scatter Diagram Archives - Ilmu Manajemen Industri

Artikel Terbaru

[ April 12, 2021 ] Pengertian Ekuitas Merek (Brand Equity) dan Model Ekuitas Merek Keller Manajemen Pemasaran
[ March 8, 2021 ] Pengertian Kewirausahaan (Entrepreneurship) dan Karakteristiknya Sumber Daya Manusia (SDM)
[ January 15, 2021 ] Pengertian Biaya Implisit (Implicit Cost) dan Contohnya Manajemen Keuangan
[ December 30, 2020 ] Pengertian Biaya Eksplisit (Explicit Cost) dan Contohnya Manajemen Keuangan
[ December 22, 2020 ] Analisis Lima Kekuatan Porter (Porter’s Five Forces Analysis) Dasar-dasar Manajemen

Home » Scatter Diagram

Pola Scatter Diagram (Diagram Tebar) dan cara membuatnya

Pengertian Scatter Diagram (Diagram Tebar) dan Cara Membuatnya

October 23, 2018 Budi Kho 0

Pengertian Scatter Diagram (Diagram Tebar) dan Cara Membuatnya – Scatter Diagram atau Diagram Tebar adalah salah satu alat dari QC Seven Tools (7 alat pengendalian Kualitas) yang berfungsi untuk melakukan pengujian terhadap seberapa kuatnya hubungan antara 2 […]

Pengertian Kepuasan Kerja dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya
September 16, 2020 0
Pengertian Kepuasan Kerja dan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) – Seperti istilahnya ini, yang dimaksud dengan KEPUASAN KERJA adalah perasaan puas atau rasa pencapaian yang diperoleh seorang karyawan dari pekerjaannya. Kepuasan kerja ini merupakan [...]
Pengertian Material Handling (Penanganan Bahan) dan 20 Prinsip Material Handling
July 15, 2018 0
Pengertian Material Handling (Penanganan Bahan) dan 20 Prinsip Material Handling – Dalam proses produksi, bahan baku yang diterima dari pemasok akan dipindahkan dari tempat penyimpanan bahan baku ke tempat produksi untuk diolah menjadi barang jadi [...]
Pengertian Rekrutmen (Recruitment) dan Sumber-sumber Rekrutmen
April 18, 2018 0
Pengertian Rekrutmen (Recruitment) dan Sumber-sumber Rekrutmen – Sumber daya Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi ataupun perusahaan. Setiap organisasi memerlukan manusia untuk mengoperasikannya. Untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya, diperlukan suatu [...]