_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"ilmumanajemenindustri.com","urls":{"Home":"https://ilmumanajemenindustri.com","Category":"https://ilmumanajemenindustri.com/category/dasar-dasar-manajemen/","Archive":"https://ilmumanajemenindustri.com/2019/01/","Post":"https://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-line-balancing-keseimbangan-lini-cara-menggunakannya/","Page":"https://ilmumanajemenindustri.com/search/","Attachment":"https://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-line-balancing-keseimbangan-lini-cara-menggunakannya/pengertian-line-balancing-dan-cara-menggunakannya/","Nav_menu_item":"https://ilmumanajemenindustri.com/1289/","Insertpostads":"https://ilmumanajemenindustri.com/insertpostads/1362/"}}_ap_ufee

Pengertian Stres dan Reaksi kita terhadap Stres

June 1, 2018 Budi Kho 0

Pengertian Stres dan Reaksi kita terhadap Stres – Di dalam lingkungan kerja maupun di kehidupan kita sehari-hari, kita sering dihadapi dengan berbagai macam tekanan sehingga menyebabkan kita mengalami apa yang dinamakan dengan Stres. Perasaan Stres […]

5 Strategi Manajemen Konflik

May 7, 2018 Budi Kho 0

5 Strategi Manajemen Konflik – Perbedaan pendapat, kepentingan, proses berpikir dan berselisih paham akan mengarah pada konflik. Ketika ide dan konsep seseorang ditantang ataupun ada pihak tertentu yang merasakan dirugikan maka muncullah konflik. Konflik dapat dimulai […]

Pengertian Manajemen dan Empat Fungsi Dasar Manajemen

May 4, 2018 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen dan Empat Fungsi Dasar Manajemen – Setiap organisasi memiliki berbagai sumber daya yang harus dikelola oleh manajemen yang  profesional agar sumber daya tersebut dapat memberikan konstribusi yang paling maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasinya. Secara […]

Pengertian Manajemen Kinerja (Performance Management)

April 9, 2018 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen Kinerja (Performance Management) dan Tujuannya – Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu orgasasi. Dalam mengoperasikan organisasinya, setiap manusia atau SDM yang memiliki perilaku dan pemikiran yang berbeda juga akan mengakibatkan perbedaan dalam […]

Jenis-jenis Komunikasi (Verbal, Non-Verbal dan Tertulis)

January 8, 2018 Budi Kho 0

Jenis-jenis Komunikasi (Verbal, Non-Verbal dan Tertulis) – Komunikasi yang dalam bahasa Inggris disebut dengan Communication adalah proses penyampaian informasi dari satu orang ke orang lainnya dengan bantuan beberapa media. Pihak pertama yang mengirimkan informasi disebut […]

Pengertian Komunikasi dan 7C untuk Komunikasi Efektif

January 2, 2018 Budi Kho 0

Pengertian Komunikasi dan 7C untuk Komunikasi Efektif – Komunikasi merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam operasional sebuah organisasi. Sebuah komunikasi yang baik akan menghasilkan kekompakan dan meningkatkan kinerja Karyawan serta Kesinergian Manajemen Puncak dengan […]

Tipe-tipe Budaya Organisasi

August 21, 2017 Budi Kho 0

Tipe-tipe Budaya Organisasi – Setiap organisasi memiliki budaya yang berbeda-beda dan memiliki budaya yang unik dalam mengorganisasikan atau mengatur induvidu-individu dalam organisasi tersebut. Dengan demikian, dapat dikatakan pula bahwa tidak ada satupun organisasi adalah sama. […]

1 2 3