• Home
  • Daftar Isi

Ilmu Manajemen Industri

Pengetahuan tentang Manajemen Produksi dan Operasional, Manajemen SDM dan Manajemen Kualitas

  • Home
  • SDM
  • Produksi & Operasional
  • Kualitas
  • Dasar-dasar Manajemen
  • Keuangan
  • Pemasaran
Artikel Terbaru
  • [ September 13, 2023 ] Pengertian Marketing Funnel: Mengenal Konsep dan Tahapannya Manajemen Pemasaran
  • [ August 26, 2023 ] Pengaruh Perubahan Harga terhadap Permintaan dan Penawaran dalam Ekonomi Ekonomi
  • [ July 24, 2023 ] Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory) Dasar-dasar Manajemen
  • [ July 4, 2023 ] Teori Penguatan Skinner (Skinner Reinforcement Theory) Dasar-dasar Manajemen
  • [ June 26, 2023 ] 4 Perbedaan Antara Red Ocean Strategy dan Blue Ocean Strategy dalam Bisnis Manajemen Pemasaran

Dasar-dasar Manajemen

Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory): Meningkatkan Motivasi dan Kesejahteraan Pribadi
Dasar-dasar Manajemen

Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory)

July 24, 2023 Budi Kho 0

Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory): Meningkatkan Motivasi dan Kesejahteraan Pribadi – Teori Determinasi Diri atau Self-Determination Theory yang sering disingkat dengan SDT adalah Teori Motivasi yang dikemukakan oleh Edward L. Deci dan Richard M. Ryan […]

Dasar-dasar Manajemen

Teori Penguatan Skinner (Skinner Reinforcement Theory)

July 4, 2023 Budi Kho 0

Teori Penguatan Skinner (Skinner Reinforcement Theory) – Teori Penguatan Skinner yang dikemukakan oleh psikolog terkenal B.F. Skinner adalah salah satu teori motivasi yang penting dalam psikologi. Teori ini menyoroti peran penguatan atau Reinforcement dalam mempengaruhi […]

Dasar-dasar Manajemen

Pengertian Budaya Organisasi (Organizational Culture)

August 14, 2021 Budi Kho 0

Pengertian Budaya Organisasi (Organizational Culture) – Budaya Organisasi terdiri dari dua kata yaitu “Budaya” dan “Organisasi”, untuk lebih jelas mengenai arti dari Budaya Organisasi ini, sebaiknya kita mengetahui apa yang dimaksud dengan kedua kata tersebut. […]

Dasar-dasar Manajemen

Pengertian Desentralisasi dalam Manajemen dan Kriterianya

June 7, 2021 Budi Kho 0

Pengertian Desentralisasi dalam Manajemen (Decentralization Management) dan Kriterianya – Desentralisasi adalah jenis struktur organisasi di mana tanggung jawab pengambilan keputusan dan operasi harian didelegasikan oleh manajemen puncak kepada manajer tingkat menengah dan bawah dalam suatu […]

Dasar-dasar Manajemen

Analisis Lima Kekuatan Porter (Porter’s Five Forces Analysis)

December 22, 2020 Budi Kho 0

Analisis Lima Kekuatan Porter (Porter’s Five Forces Analysis) – Analisis Lima Kekuatan Porter atau dalam bahasa Inggris disebut denggan Portes’s Five Forces Analysis adalah suatu alat yang sederhana namun sangat berguna untuk memahami dimana letak […]

Dasar-dasar Manajemen

Pengertian Sentralisasi dalam Manajemen (Centralization Management)

December 15, 2020 Budi Kho 0

Pengertian Sentralisasi dalam Manajemen (Centralization Management) – Yang dimaksud dengan Sentralisasi dalam manajemen adalah pemusatan kekuasaan, wewenang dan kendali pada sejumlah manajer perusahaan di pusat atau pimpinan perusahaan. Dengan Manajeman Sentralisasi ini, kekuasaan untuk perencanaan, […]

Dasar-dasar Manajemen

Pengertian Perilaku Organisasi (Organizational Behaviour) dan Ruang Lingkupnya

June 17, 2020 Budi Kho 0

Pengertian Perilaku Organisasi (Organizational Behaviour) dan Ruang Lingkupnya – Perilaku Organisasi adalah bidang studi yang mempelajari tentang bagaimana seseorang atau individu bertindak dan berperilaku dalam suatu organisasi, termasuk mempelajari bagaimana mereka berinteraksi satu sama lainnya […]

Dasar-dasar Manajemen

Teori Harapan Vroom (Vroom’s Expectancy Theory)

June 3, 2020 Budi Kho 0

Teori Harapan Vroom (Vroom’s Expectancy Theory) – Teori Harapan Vroom adalah teori yang dikemukakan oleh Victor. H. Vroom pada tahun 1964 dalam bukunya yang berjudul “Work and Motivation”. Menurut Teori Harapan ini, seseorang termotivasi untuk […]

Dasar-dasar Manajemen

Teori Kebutuhan McClelland (McClelland’s Theory of Needs)

April 29, 2020 Budi Kho 0

Teori Kebutuhan McClelland (McClelland’s Theory of Needs) – Teori kebutuhan McClelland adalah salah satu teori motivasi yang menyatakan bahwa perilaku manusia pada dasarnya dipengaruhi oleh tiga kebutuhan yaitu Kebutuhan akan pencapaian atau berprestasi (Achievement), Kebutuhan […]

Dasar-dasar Manajemen

Teori Dua Faktor Herzberg (Teori Motivator–Hygiene)

February 12, 2020 Budi Kho 0

Teori Dua Faktor Herzberg (Teori Motivator – Hygiene) – Teori Dua Faktor Herzberg atau sering disebut juga dengan Teori Motivator-Hygiene adalah Teori Motivasi yang dikemukakan oleh Psikolog Amerika Serikat yang bernama Frederick Herzberg pada tahun […]

Posts navigation

1 2 … 4 »

Artikel Terbaru

  • Pengertian Marketing Funnel: Mengenal Konsep dan Tahapannya
    September 13, 2023 0
  • Pengaruh Perubahan Harga terhadap Permintaan dan Penawaran dalam Ekonomi
    August 26, 2023 0
  • Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory): Meningkatkan Motivasi dan Kesejahteraan Pribadi
    Teori Determinasi Diri (Self-Determination Theory)
    July 24, 2023 0
  • Teori Penguatan Skinner (Skinner Reinforcement Theory)
    July 4, 2023 0
  • 4 Perbedaan Antara Red Ocean Strategy dan Blue Ocean Strategy dalam Bisnis
    June 26, 2023 0

Artikel Terpopuler

  • Pengertian Moving Average (Rata-rata Bergerak) dan Rumus Moving Average
    January 15, 2018 6
  • Pengertian Supply Chain Management (Manajemen Rantai Pasokan)
    June 18, 2017 6
  • Pengertian dan contoh Analisis SWOT
    June 18, 2018 5
  • Cara Menghitung OEE (Overall Equipment Effectiveness) TPM
    August 11, 2018 2
  • Pengertian BEP (Break Even Point) dan Cara Menghitung BEP
    February 24, 2019 2

Archives

Kategori

  • Dasar-dasar Manajemen
  • Ekonomi
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Kualitas
  • Manajemen Pemasaran
  • Produksi dan Operasional
  • Sumber Daya Manusia (SDM)

Artikel Terpilih

  • Pengertian Debt to Equity Ratio (DER) dan Rumus DER

    October 4, 2017 0
    Pengertian Debt to Equity Ratio (DER) dan Rumus DER – Debt to Equity Ratio atau dalam bahasa Indonesia disebut dengan Rasio Hutang terhadap Ekuitas atau Rasio Hutang Modal adalah suatu rasio keuangan yang menunjukan proporsi [...]
  • Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) dan Jenis-jenisnya

    December 8, 2018 0
    Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) dan Jenis-jenisnya – Lingkungan kerja saat ini mengharuskan tenaga kerja yang terampil untuk melakukan tugas-tugas yang kompleks dengan cara yang efisien, hemat biaya dan aman. Pelatihan diperlukan ketika tenaga [...]
  • 5 Strategi Manajemen Konflik

    May 7, 2018 0
    5 Strategi Manajemen Konflik – Perbedaan pendapat, kepentingan, proses berpikir dan berselisih paham akan mengarah pada konflik. Ketika ide dan konsep seseorang ditantang ataupun ada pihak tertentu yang merasakan dirugikan maka muncullah konflik. Konflik dapat dimulai [...]

Copyright 2023 Ilmumanajemenindustri.com