Rotasi Pekerjaan (Job Rotation) dan Tujuan Rotasi Pekerjaan – Rotasi Pekerjaan atau Job Rotation adalah teknik manajemen yang memindahkan seorang karyawan dari satu peran pekerjaan ke peran pekerjaan lainnya dalam jangka waktu tertentu. Pemindahan atau […]
Pengertian Manajemen Talenta (Talent Management) – Manajemen Talenta (Talent Management) atau Manajemen bakat adalah strategi terpadu yang dirancang untuk mengelola kemampuan, kompetensi dan kekuatan karyawan dalam suatu organisasi. Manajemen Talenta ini membantu organisasi dalam memanfaatkan […]
Pengertian Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia) dan Tahapannya – Pengertian Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia) atau Human Resource Planning (HRP) adalah Proses peramalan sistematis yang menghubungkan kebutuhan sumber daya manusia suatu organisasi dengan rencana strategisnya […]
Copyright 2023 Ilmumanajemenindustri.com
