Pengertian MBO (Management By Objectives) dan Penerapannya dalam Organisasi – Management By Objectives atau sering disingkat dengan MBO adalah pendekatan sistematis dan terorganisir yang menekankan pada pencapaian sasaran organisasi. Dalam jangka panjang, penerapan MBO ini memungkinkan […]
Pengertian Manajemen Produksi dan Operasi beserta Ruang Lingkupnya – Esensi dari setiap bisnis adalah untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan meyediakan barang ataupun jasa. Oleh karena itu, kita sering mendengar adanya pengelompokan perusahaan atau industri menjadi industri […]
Pengertian Manajemen Talenta (Talent Management) – Manajemen Talenta (Talent Management) atau Manajemen bakat adalah strategi terpadu yang dirancang untuk mengelola kemampuan, kompetensi dan kekuatan karyawan dalam suatu organisasi. Manajemen Talenta ini membantu organisasi dalam memanfaatkan […]
Pengertian Biaya Variabel (Variable Cost) dan Contohnya – Dalam setiap proses produksi, produsen atau perusahaan penghasil suatu produk/barang pasti akan mengeluarkan berbagai biaya. Dalam manajemen keuangan, biaya-biaya yang dikeluarkan oleh produsen tersebut biasanya dibagi menjadi […]
Pengertian Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) – Karyawan merupakan aset yang paling berharga dan benar-benar merupakan tulang punggung suatu organisasi. Setiap karyawan memiliki peranannya tersendiri dalam berkontribusi terhadap keberhasilan ataupun kegagalan organisasinya. Tanpa Karyawan dalam suatu […]
Pengertian Biaya Tetap (Fixed Cost) dan Contohnya – Dalam Ilmu Ekonomi, yang dimaksud dengan Biaya Tetap adalah biaya atau pengeluaran bisnis yang tidak tergantung pada perubahan jumlah barang atau jasa yang dihasilkan. Dengan kata lain, […]
Pengertian Aset dan Jenis-jenis Aset (Aktiva) – Aset (Asset) atau Aktiva adalah sumber daya yang dikendalikan atau dimiliki oleh sebuah organisasi untuk menghasilkan nilai ekonomi atau pendapatan di saat ini maupun di masa mendatang. Sumber […]
Pengertian Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia) dan Tahapannya – Pengertian Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia) atau Human Resource Planning (HRP) adalah Proses peramalan sistematis yang menghubungkan kebutuhan sumber daya manusia suatu organisasi dengan rencana strategisnya […]
Pengertian Manajemen Risiko (Risk Management) dan Tahapan Prosesnya – Risiko adalah kemungkinan terjadinya sesuatu yang buruk atau hilangnya sesuatu yang bernilai. Nilai yang dimaksud disini dapat berupa kesehatan, status sosial, kekayaan, barang, harta ataupun kesejahteraan […]
Pengertian EPS (Earning per Share atau Laba per Saham) dan Rumus EPS – Laba per Saham atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Earning per Share yang disingkat dengan EPS adalah bagian dari laba perusahaan yang […]
Copyright 2019 Ilmumanajemenindustri.com