Pengertian Manajemen Logistik (Logistic Management)

July 22, 2019 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen Logistik (Logistic Management) – Manajemen Logistik adalah salah satu komponen penting dalam Manajemen Rantai Pasokan atau Supply Chain Management yang digunakan untuk memenuhi permintaan pelanggan melalui perencanaan, pelaksanaan serta pengendalian keefisienan dan keefektifan […]

Teori-teori Manajemen

July 12, 2019 Budi Kho 0

Teori-teori Manajemen – Teori Manajemen adalah seperangkat aturan umum yang yang memandu para manajer untuk mengelola suatu bisnis atau organisasi agar dapat mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan. Teori-teori Manajemen ini merupakan penjelasan untuk membantu karyawan […]

Pengertian Koordinasi dalam Manajemen (Coordination)

June 22, 2019 Budi Kho 0

Pengertian Koordinasi dalam Manajemen – Dalam setiap organisasi, pasti memiliki sejumlah orang yang masing-masing mempunyai pendapat, pandangan, latar belakang, pengertian dan jenis pekerjaan sendiri yang berbeda dengan orang lainnya. Keberagaman ini perlu diselaraskan agar dapat […]

Pengertian Manajemen Talenta (Talent Management)

June 12, 2019 Budi Kho 0

Pengertian Manajemen Talenta (Talent Management) – Manajemen Talenta (Talent Management) atau Manajemen bakat adalah strategi terpadu yang dirancang untuk mengelola kemampuan, kompetensi dan kekuatan karyawan dalam suatu organisasi. Manajemen Talenta ini membantu organisasi dalam memanfaatkan […]

Pengertian Biaya Variabel (Variable Cost) dan Contohnya

June 2, 2019 Budi Kho 0

Pengertian Biaya Variabel (Variable Cost) dan Contohnya – Dalam setiap proses produksi, produsen atau perusahaan penghasil suatu produk/barang pasti akan mengeluarkan berbagai biaya. Dalam manajemen keuangan, biaya-biaya yang dikeluarkan oleh produsen tersebut biasanya dibagi menjadi […]

Pengertian Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia)

May 22, 2019 Budi Kho 0

Pengertian Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) – Karyawan merupakan aset yang paling berharga dan benar-benar merupakan tulang punggung suatu organisasi. Setiap karyawan memiliki peranannya tersendiri dalam berkontribusi terhadap keberhasilan ataupun kegagalan organisasinya. Tanpa Karyawan dalam suatu […]

1 2 3